Наш клиент, международная компания (программные решения для FMCG-дистрибьюторов, организации прямых продаж и мерчендайзинга), в связи с развитием приглашает в свою команду Менеджера по персоналу.

 

Обязанности:

  • Организация процедуры поиска и подбора персонала
  • Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями должности и внутренними ценностями компании
  • Мониторинг рынка труда, формирование и развитие кадрового резерва
  • Создание и внедрение процесса адаптации новых сотрудников в компании
  • Создание привлекательного имиджа компании, как работодателя
  • Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий
  • Участие в других кросс-функциональных проектах компании.

 

Требования:

  • От 2-х лет опыта работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по подбору персонала в компании с уже существующими HR-процессами
  • Успешный опыт закрытия вакансий, творческий подход к выполнению поставленных задач, умение эффективно работать в условиях временных ограничений
  • Опыт работы с сайтами по трудоустройству, социальными сетями и другими каналами поиска
  • Готовность и желание развиваться профессионально в области HR
  • Способность самостоятельно организовывать свою работу и двигаться к поставленной цели без внешнего влияния и контроля
  • Энергичность, ориентация на результат, оптимистичный взгляд на вещи, обязательность, здоровая амбициозность и стрессоустойчивость
  • Отличные коммуникативные навыки, умение четко формулировать свои мысли.

 

Компания предлагает:

  • Возможность построить все HR-процессы в компании с “0”
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Молодой и дружный коллектив
  • Конкурентный уровень дохода, комфортные условия труда
  • Офис в центре города (м. Олимпийская).