Наш клиент – международная компания-производитель молочной продукции и детского питания приглашает опытного HR Business Partner для решения стратегических и операционных HR-задач одного из бизнес-юнитов (завода) в Украине.

 

Основные обязанности:

  • Реализация HR-стратегии бизнес-юнита (завода) на локальном уровне
  • Выполнении функции единой точки контакта по всем HR-вопросам бизнес-юнита (завода)
  • Предоставление поддержку и консультаций менеджерам завода по всем вопросам относительно персонала (ситуация на рынке, найм, ротация и развитие, условия труда и др.)
  • Анализ потребностей бизнеса, инициирование и внедрение соответствующих организационных изменений для повышения эффективности компании в целом с учётом стратегических планов завода и внешних факторов
  • Содействие росту и развитию персонала на всех уровнях
  • Оптимизация существующих и разработка новых HR-процессов
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и требований к безопасности, повышения качества условий труда
  • Обеспечение надлежащего выполнения HR-процессов на заводе: планирование численности персонала, поиск и подбор персонала, повышение производительности, индивидуальное развитие и преемственность, программы мотивации и удержания и др.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • От 2-х лет опыта позиции, на релевантной по уровню ответственности и задачам
  • Опыт работы в сфере FMCG в международных компаниях будет преимуществом
  • Умение видеть картину целиком, но при этом не упускать важные детали
  • Хорошо развитые навыки эффективной коммуникации и нетворкинга на разных уровнях и этапах взаимодействия с коллегами
  • Нацеленность на результат, стремление к выдающимся достижениям
  • Отличные навыки планирования и тайм-менеджмента, хорошие организаторские способности, любовь к цифрам и порядку
  • Английский язык – не ниже уровня Intermediate
  • Уверенные пользователь ПК (весь пакет MS Office).

Компания предлагает:

  • Свободу действий в рамках позиции и обозначенных целей
  • Сложные и комплексные задачи, дающие возможность развиваться профессионально и личностно
  • Работа в успешной международной компании, в команде экспертов, открытых к обмену опытом и знаниями
  • Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад и годовой бонус согласно политики компании)
  • Комфортные условия работы, официальное трудоустройство, страхование здоровья и жизни.