Наша клиент, компания, специализирующаяся в сфере IT и финансов, в связи с расширением бизнеса ищет в свою команду рекрутера/HR менеджера. Компания создает уникальный продукт — сплав из достижений в области информационных технологий, предсказательной аналитики, науки о данных, искусственного интеллекта и машинного обучения.

 

Это амбициозная и очень квалифицированная команда, получающая удовольствие от своей работы, с радостью примет в свои ряды молодого и активного специалиста, желающего профессионально расти и развиваться в области управления персоналом.

 

Требования к потенциальному кандидату:

  • Опыт работы на позиции рекрутера/менеджера по персоналу не менее года
  • Успешный опыт закрытия вакансий, творческий подход к выполнению поставленных задач, умение эффективно работать в условиях временных ограничений
  • Готовность и желание участвовать во всех процессах компании, связанных с управлением персоналом, стремление развиваться в этой сфере
  • Свободное владение английским языком будет существенным преимуществом
  • Самостоятельность и способность организовывать свою работу без внешнего контроля, проактивность и обязательность
  • Энергичность, ориентация на результат, оптимистичный взгляд на вещи, амбициозность и стрессоустойчивость.

 

Основные обязанности:

  • Активный поиск кандидатов в соответствии с требованиями должности и внутренними ценностями компании, подбор персонала в представительства
  • Организация процедуры подбора персонала в компании
  • Создание привлекательного имиджа компании, поддержка и развитие корпоративной культуры
  • Подбор персонала разного уровня и специализации (финансы, ИТ, маркетинг и др.)
  • Адаптация новых сотрудников
  • Организации корпоративных мероприятий

 

Компания предлагает:

  • Работа с интересными разнообразными вакансиями
  • Возможность профессионального роста
  • Возможность построения функции HR с «нуля»
  • Молодой и дружный коллектив
  • Конкурентный уровень дохода
  • Комфортный офис в центре города (БЦ Парус)