Разделение рекрутингового процесса по этапам – продажа каждого этапа отдельно.

Подбор нужного кандидата разделяется  на несколько процессов:
1. Отбор по резюме
2. Первичное короткое собеседование
3. Интервью для отбора
4. Презентация кандидата в компании заказчика

Если Вам не хватает времени, Вы не знаете как проводить собеседования или просто не знаете, где найти нужных вам специалистов. КотаГруп может предложить Вам осуществлять отдельно любой из этапов отбора.

Чтоб подать заявку на сотрудничество напишите нам или позвоните.